一、执法事项名称及适用范围

（一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；

（二）用人单位与劳动者订立劳动合同的情况；

（三）用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；

（四）用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；

（五）用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况；

（六）用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；

（七）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；

（八）职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况；

（九）法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。

二、办理依据

《劳动保障监察条例》

三、承办机构

高唐县人力资源和社会保障局执法监察办公室

四、办理基本流程

两名以上劳动和社会保障监察人员共同进行；出示执法证件、告知被检查单位监察的内容、要求和法律依据；进行检查；制作笔录；说明检查结论；检查结束。

五、救济渠道

公民、法人或者其他组织认为本单位执法工作中，有侵犯其合法权益的行为，可以按照《行政复议法》第二条、第九条，《行政诉讼法》第二条、第四十四、四十五、四十六条规定，向高唐县人民政府申请行政复议或向人民法院提起行政诉讼。

六、办公电话、地址和时间

办公电话：0635-6066085

办公地址：高唐县政通路207号劳动大厦

办公时间：周一至周五 上午：8:30——12:00；下午：14:00——17:30（春冬）

周一至周五 上午：8:30——12:00；下午：14:30——18:00（夏秋）

七、流程图